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Acredita TET despido injustificado de extrabajadora del ITE, le ordena pagar

Lo integrantes del Consejo General del órgano electoral local violaron la Ley Federal del Trabajo, determinaron magistrados.

En sesión ordinaria, los integrantes del Tribunal Electoral de Tlaxcala (TET) resolvieron la demanda de María Mercedes Sanluis Palma contra el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) por despido injustificado, y ordenaron a los integrantes del Consejo General del órgano electoral el pago de 197 mil 306.59 pesos por concepto de indemnización constitucional, salarios caídos, faltante de prima vacacional del año 2016 y pago de jornada de descanso obligatorio.

Después de analizar el expediente TET- JCDL- 01/2017, los magistrados resolvieron que se acreditó  el despido injustificado de Mercedes Sanluis Palma por el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones, conforme a lo que se señala el último párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo

Los magistrados del TET concluyeron que la María Mercedes Sanluis Palma laboró inicialmente para el extinto Instituto Electoral de Tlaxcala (IET) desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de agosto de 2015, y del 4 de septiembre de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016 en el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), fecha en que, conforme con el último contrato temporal, terminaron sus labores.

“Conforme con el párrafo final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo es de tenerse por acreditado el despido injustificado de la actora Mercedes Sanluis, por el ITE pues la  ausencia del aviso rescisorio por sí sola determina la separación no justificada, como consecuencia es de condenarse al ITE al pago de las prestaciones de indemnización constitucional, salarios caídos, faltante de prima vacacional del año 2016, horas extras 2016,  pago de jornada de descanso obligatorio 2016 que dan un total al día de hoy de 197 mil 306.59 pesos”.

Asimismo, los magistrados establecieron que al no surtirse ninguno de los supuestos previstos en el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo, las actividades que la extrabajadora desempeñó para el organismo  debían considerarse como permanentes y, por tanto, la naturaleza de la relación laboral que las partes sostuvieron fue por tiempo indeterminado

Al aclarar esos puntos, el TET ordenó al  ITE realizar el pago por la cantidad de 197 mil 306.59 pesos como indemnización constitucional, de salarios caídos, faltante de prima vacacional del año 2016 y pago de jornada de descanso obligatorio a la actora  Mercedes Sanluis.

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