A fin de respetar el derecho humano al trabajo de las personas con discapacidad y erradicar la discriminaci\u00f3n, el grupo parlamentario del Partido de la Revoluci\u00f3n Democr\u00e1tica (PRD) present\u00f3 la iniciativa para adicionar un p\u00e1rrafo al art\u00edculo 33 de la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala, para garantizar que al menos el 2 por ciento de la plantilla laboral de los ayuntamientos sea ocupada por hombres y mujeres con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n
En sesi\u00f3n ordinaria del Congreso del Estado, el diputado Cesar Fredy Cuatecontzi Cuahutle, \u00a0dijo en la exposici\u00f3n de motivos que con base al \u00faltimo censo del INEGI, en Tlaxcala hay 39 mil 863 personas con discapacidad de 12 a\u00f1os y m\u00e1s, \u00a0de las cuales los econ\u00f3micamente activos ocupados son 12 mil 30 personas; mientras que los desocupados son 819 personas; y los no econ\u00f3micamente activos son 26 mil 859 personas; y 150 que no especificaron.<\/p>\n
\u201cEsto nos refleja que las personas con discapacidad son personas econ\u00f3micamente activas y que pueden desempe\u00f1ar alguna actividad, que si bien tienen alguna limitaci\u00f3n pero pueden ser y son econ\u00f3micamente activos y productivos\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
Entre las limitaciones que registran las personas con discapacidad, est\u00e1n: 21mil \u00a0988 de caminar; 11 mil 80 limitaciones visuales; 5 mil 393, auditiva; 3 mil del habla; 2 mil 291 de atender su cuidado personal; mil 589 con d\u00e9ficit de atenci\u00f3n o de aprendizaje; 2 mil 734 mental; y 2 mil 853 no especificaron.<\/p>\n
Por lo anterior, la fracci\u00f3n parlamentaria del PRD propuso adicionar un segundo p\u00e1rrafo a la fracci\u00f3n XVII del art\u00edculo 33 de la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala para garantizar que las personas con discapacidad tengan la oportunidad de tener un empleo en la administraci\u00f3n municipal de su localidad, con el prop\u00f3sito de erradicar la discriminaci\u00f3n y el acceso al empleo y ocupaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cPromover la contrataci\u00f3n progresiva de personas con discapacidad debiendo cubrir el perfil laboral al puesto solicitado hasta alcanzar cuando menos el 2 por ciento de la plantilla laboral de la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
La iniciativa fue turnada a Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Gobernaci\u00f3n y Justicia y Asuntos Pol\u00edticos,\u00a0 de Asuntos Municipales, y Derechos Humanos, Grupos Vulnerables y Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes, para su an\u00e1lisis y dictamen correspondiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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