Excesos y canonj\u00edas que gozan los m\u00e1s de 2 mil trabajadores sindicalizados han puesto en severos problemas de factibilidad financiera a los poderes del estado y a los municipios; por ello, el Ejecutivo local ya marc\u00f3 su intenci\u00f3n de frenar esos abusos que muchas de las veces frenan proyectos de inversi\u00f3n.
\nEl gobierno del estado ya dej\u00f3 en claro que no acceder\u00e1 a la demanda de incremento salarial de 10 por ciento como lo exige el gremio de bur\u00f3cratas.
\nA escasos d\u00edas de la celebraci\u00f3n del aniversario del sindicato de bur\u00f3cratas hegem\u00f3nico en la entidad, como lo es el 7 de mayo, misma fecha en la que se anuncia el acuerdo laboral con los patrones, como son los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, as\u00ed como 48 municipios y siete organismos descentralizados, en los que tiene presencia, el anunci\u00f3 fue contundente: el gobierno no tiene capacidad financiera para atender la exigencia de la burocracia sindicalizada.
\nFue a trav\u00e9s del titular de la Oficial\u00eda Mayor de Gobierno, Luis \u00c1lvarez Landa que se fij\u00f3 ya la postura gubernamental, la cual oscila en no m\u00e1s de 3.9 por ciento de aumento, el mismo que autoriz\u00f3 la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos.
\nPero es que a decir de las autoridades y patrones de los m\u00e1s de 2 mil sindicalizados de la estructura gubernamental, no es solo el incremento salarial el que lacera las finanzas del Estados, tambi\u00e9n las canonj\u00edas y prestaciones que han logrado a lo largo de los a\u00f1os, las que acotan el presupuesto.
\nPor ejemplo, los trabajadores sindicalizados gozan de una prima vacacional que es del 100 por ciento de 15 d\u00edas de salario vigente en cada uno de los dos periodos vacacionales que tienen al a\u00f1o. Ahora la demanda del gremio que comanda Edgar Tlapale exige que se incremente,
\nTambi\u00e9n reciben 81 d\u00edas de salario \u00edntegro por concepto de aguinaldo, el cual piden incrementarlo; obtienen un bono anual por \u201cproductividad\u201d correspondiente a 27 d\u00edas de sueldo y que se paga conjunto con el aguinaldo.
\nAsimismo, reciben mil 700 pesos por concepto de canasta b\u00e1sica dividido en dos quincenas, adem\u00e1s, les aportan 600 pesos con motivo del d\u00eda de la madre.
\nEntre otros beneficios, los trabajadores son acreedores a nueve d\u00edas de permiso al a\u00f1o \u2013independientemente de sus vacaciones\u2013, con sueldo \u00edntegro para la atenci\u00f3n de asuntos particulares.
\nEn el convenio tambi\u00e9n se establece el est\u00edmulo a cada trabajador por a\u00f1os de servicio, y cuyas cantidades ascienden a mil 600 por cinco a\u00f1os; dos mil 100 por 10 a\u00f1os; dos mil 800 por 15 a\u00f1os; tres mil 200 por 20 a\u00f1os; tres mil 950 por 25 a\u00f1os; y cuatro mil 275 por 30 a\u00f1os.
\nPara este a\u00f1o, el pliego petitorio de la burocracia sindicalizada es aumentar las prestaciones del personal sindicalizado en el rubro de aguinaldos, prima vacacional, canasta b\u00e1sica, quinquenio y algunas m\u00e1s de orden social como D\u00eda del Pap\u00e1, la Mam\u00e1 y del Ni\u00f1o, en distinto incremento porcentual,
\nLos excesos y las canonj\u00edas de la burocracia contribuyen a frenar el desarrollo del estado y m\u00e1xime cuando en la mayor\u00eda de los poderes y municipios, las autoridades en funciones caen en la tentaci\u00f3n de crear m\u00e1s plazas para beneficios personales o de grupo, lo que hace que la obesidad del aparato gubernamental sea una losa que estrangula las finanzas de Tlaxcala y que el gobernador, diputados, magistrados, alcaldes y titulares de organismos ya no deben permitir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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