{"id":18206,"date":"2017-06-01T15:50:34","date_gmt":"2017-06-01T20:50:34","guid":{"rendered":"http:\/\/estado29.mx\/?p=18206"},"modified":"2017-06-01T15:39:37","modified_gmt":"2017-06-01T20:39:37","slug":"analiza-7-mayo-retiro-compensacion-a-basificados-en-congreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estado29.mx\/?p=18206","title":{"rendered":"Analiza \u201c7 de Mayo\u201d retiro de compensaci\u00f3n a basificados en el Congreso"},"content":{"rendered":"<p><em>Las compensaciones que se pagan a trav\u00e9s de los a\u00f1os ya se convierten en un derecho del trabajador, advierte el l\u00edder sindic<\/em><em>al. <\/em><\/p>\n<p>Ante el retiro de compensaci\u00f3n a trabajadores basificados en el Congreso del Estado, el secretario general del sindicato de bur\u00f3cratas \u201c7 de Mayo\u201d, Edgar Tlapale Ram\u00edrez, mencion\u00f3 que revisar\u00e1 esa situaci\u00f3n para valorar cu\u00e1les son las repercusiones para los agremiados a la organizaci\u00f3n sindical,\u00a0 al tiempo que advirti\u00f3 que las prestaciones que est\u00e1n dentro del contrato colectivo de trabajo no pueden ser removidas por ninguna circunstancia.<\/p>\n<p>Lo anterior, luego de que un grupo de empleados sindicalizados denunciaron que a partir de la \u00faltima quincena de mayo el Poder Legislativo suprimi\u00f3 el pago de la compensaci\u00f3n que algunos reciben como extra al contrato colectivo de trabajo, la cual est\u00e1 supeditada al desempe\u00f1o del empleado y que es otorgada por la parte patronal.<\/p>\n<p>Entrevistado al respecto, Edgar Tlapale coment\u00f3 que \u201cnosotros en el contrato colectivo de trabajo no tengo entendido de la limitaci\u00f3n de ninguna prestaci\u00f3n, los compa\u00f1eros gozan de su sueldo base, canasta b\u00e1sica, quinquenio, fondo de ahorro, capacitaci\u00f3n, y apoyo a pasajes que son las prestaciones que ellos disfrutan y que est\u00e1n en el contrato que se pact\u00f3 hace 15 d\u00edas, no creo que se trate de esas porque est\u00e1n suscritas. Pero mis compa\u00f1eros tienen lo que le denominan compensaci\u00f3n y complementaci\u00f3n de salario, probablemente alguna de ellas sean las que se quieren remover porque no se encuentran dentro del contrato colectivo\u201d.<\/p>\n<p>Dijo que la compensaci\u00f3n, es una cuota que depende de la voluntad del patr\u00f3n para entregar como incentivo al desempe\u00f1o del empleado, sin embargo expuso que de los 100 basificados del \u201c7 de Mayo\u201d, solo un 20 por ciento la recibe mientras que el 80 por ciento restante no.<\/p>\n<p>No obstante, mencion\u00f3 que este viernes estar\u00e1 en reuni\u00f3n con los trabajadores del Poder Legislativo para analizar los casos y verificar hasta d\u00f3nde afecta a los empleados, as\u00ed como los motivos por los cuales los diputados decidieron suprimir en esta quincena el rubro de compensaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cHasta ahora no tenemos ninguna queja como sindicato, pero finalmente esperemos ver el resultado, por lo que me comenta usted ya tom\u00f3 el acuerdo al Junta pues vamos a ver en qu\u00e9 recae, igual y sea para funcionarios, o para personal de confianza, porque las compensaciones si es que las tienen mis compa\u00f1eros son pocos de los 100 que est\u00e1n afiliados a esta organizaci\u00f3n sindical es la parte m\u00e1s peque\u00f1a la que pueda tener la compensaci\u00f3n estoy hablando que un 80 por ciento no la tiene es poca la gente que la podr\u00eda tener, pero debemos ver si es para ellos o para un cierto grupo de trabajadores\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las compensaciones que se pagan a trav\u00e9s de los a\u00f1os ya se convierten en un derecho del trabajador, advierte el l\u00edder sindical. 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