{"id":45145,"date":"2019-03-19T12:57:44","date_gmt":"2019-03-19T18:57:44","guid":{"rendered":"http:\/\/estado29.mx\/?p=45145"},"modified":"2019-03-20T09:34:30","modified_gmt":"2019-03-20T15:34:30","slug":"las-trabajadoras-del-hogar-ahora-con-mayores-prestaciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estado29.mx\/?p=45145","title":{"rendered":"Las trabajadoras del hogar ahora con mayores prestaciones laborales"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>E<\/strong>Seguro en muchas ocasiones hemos\nbuscado a alguien que \u201cnos ayude\u201d para los quehaceres del hogar, o si las\ncondiciones econ\u00f3micas lo permiten, \u201ctenemos en casa\u201d a alguien que a diario\nrealiza ese trabajo que solo se ve cuando no se hace y me refiero al trabajo\ndom\u00e9stico o como ahora se le denomina \u201ctrabajo del hogar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto el Consejo Nacional para\nPrevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) utiliza el t\u00e9rmino trabajo del hogar por\ndos razones: en primer lugar, es una reivindicaci\u00f3n que las personas\ntrabajadoras del hogar han hecho en M\u00e9xico y, en segundo lugar, porque el\nt\u00e9rmino trabajo dom\u00e9stico, utilizado a nivel internacional, tiene una carga\nnegativa o valoraci\u00f3n despectiva en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Lavar trastes y ropa, planchar,\ncocinar, limpiar pisos, vidrios y muebles, cuidar a ni\u00f1as y ni\u00f1os y adem\u00e1s\nllevarlos a la escuela, as\u00ed como alimentarlos, hacer la despensa, &nbsp;preparar comida para toda la familia e incluso\nhasta cuidar a personas de la tercera edad o en condici\u00f3n de discapacidad, &nbsp;son actividades &nbsp;que hace una persona cuando se le contrata y a\nquien despectivamente &#8211; a\u00fan la sociedad-&nbsp;\nle llaman sirvienta, criada, chacha o simplemente \u201cla muchacha que ayuda\u201d,\nt\u00e9rminos que son totalmente discriminatorios, despectivos &nbsp;y que deben dejar de usarse.<\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo del hogar es muy pesado e\nimplica una gran responsabilidad, solo se ve cuando no se hace y desafortunadamente\nnunca se termina y a quien lo realiza dif\u00edcilmente se le da las gracias y menos\nles&nbsp; pagamos, &nbsp;por ejemplo a nuestras madres.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo lo que comprende el trabajo del\nhogar, es un rol que se sigue asignando a las mujeres de cualquier edad y ha\ncostado mucho que los hombres lo desempe\u00f1en, porque err\u00f3neamente se piensa que\nsomos las mujeres las \u00fanicas responsables de hacerlo e incluso se argumenta y\njustifica que tenemos \u201cmayores habilidades\u201d para realizarlo, lo cual no es as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Datos que\nevidencian la desigualdad para los y las trabajadoras del hogar: Conapred<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si realizar el trabajo dom\u00e9stico en\ncasa resulta inequitativo para las mujeres, una situaci\u00f3n tambi\u00e9n de\ndesigualdad se presenta para aquellas &nbsp;que\nrealizan trabajo dom\u00e9stico y por el cual reciben un pago, que siempre es\nregateado y la mayor\u00eda de las veces no es el justo, pues quien contrata casi\nsiempre busca a \u201calguien que cobre barato, pero eso s\u00ed que haga bien el\ntrabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Observemos los\nsiguientes datos: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>De acuerdo con informaci\u00f3n &nbsp;de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT),\nen Latinoam\u00e9rica existen casi 20 millones de personas trabajadoras del hogar y\n77.5% de esta poblaci\u00f3n labora en condiciones de informalidad. <\/li><li>En M\u00e9xico existen alrededor de 2.4 millones de\npersonas trabajadoras del hogar, de las que s\u00f3lo 61 mil 283 tienen un trabajo\nformal; esto es, 2.6% del total de este colectivo, es decir, \u00fanicamente 2.6 de\ncada 100 personas trabajadoras del hogar cuentan con derecho al sistema de\nsalud p\u00fablico y al sistema de ahorro para el retiro. La persona trabajadora\ninformal no tiene ninguna garant\u00eda de estabilidad en su puesto de trabajo ni de\nindemnizaci\u00f3n en caso de despido.<\/li><li>La Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo para\nel primer trimestre de 2018 se\u00f1ala que en M\u00e9xico 2.3 millones de personas se\ndedican al trabajo del hogar remunerado. En total, 92% es mujer (INEGI 2018).<\/li><li>El promedio de escolaridad de la poblaci\u00f3n\nocupada de M\u00e9xico con 15 y m\u00e1s a\u00f1os equivale a 10 a\u00f1os. Para los hombres\ntrabajadores del hogar, el promedio disminuye a ocho; para las mujeres del\nmismo oficio, a siete (STPS 2016). <\/li><li>&nbsp;Los\nhombres que se dedican al trabajo del hogar remunerado gozan de mejores\ncondiciones laborales que sus contrapartes mujeres. Por ejemplo, tres de cada\ndiez (29.3%) hombres trabajadores del hogar percibe hasta dos salarios m\u00ednimos;\nentre las mujeres, la proporci\u00f3n aumenta a cuatro de cada diez (41.8%) (STPS\n2016). Y mientras que 83.2% de los hombres en esta ocupaci\u00f3n no tiene acceso a\nservicios de salud, la proporci\u00f3n entre las mujeres aumenta a 98.1% (STPS\n2016). <\/li><li>&nbsp;Entre las\ntrabajadoras que participaron en una encuesta del Conapred, un tercio (36%)\ncomenz\u00f3 a trabajar siendo menor de edad; de hecho, una de cada cinco (21%) lo\nhizo entre los 10 y los 15 a\u00f1os, edades en las cuales el trabajo es ilegal\n(Conapred 2015).<\/li><li>El &nbsp;96% de\nlas trabajadoras del hogar encuestadas en el mismo estudio no contaba con un\ncontrato escrito que especificara sus actividades (Conapred 2015). <\/li><li>Los resultados de dicho estudio tambi\u00e9n muestran\nque cuatro de cada cinco (81%) de las trabajadoras encuestadas se emplean en el\ntrabajo dom\u00e9stico por razones de necesidad econ\u00f3mica y por factores asociados a\nla marginaci\u00f3n y la pobreza, como escaso logro educativo y falta de\noportunidades (Conapred 2015).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para&nbsp; evitar que contin\u00faen este &nbsp;tipo de vulneraciones que suceden en diversos\npa\u00edses del mundo \u2013entre ellos M\u00e9xico-, y luego de arduas luchas principalmente\nde las mujeres trabajadoras del hogar, la OIT&nbsp;\naprob\u00f3 en 2011 el Convenio 189, sobre el trabajo decente para las\ntrabajadoras y los trabajadores dom\u00e9sticos. En el art\u00edculo 14 de este Convenio\nse pide a los pa\u00edses que adopten medidas que aseguren a las personas\ntrabajadoras del hogar las mismas condiciones aplicables a los trabajadores en\ngeneral con respecto a la protecci\u00f3n de la seguridad social, inclusive en lo\nrelativo a la maternidad. <\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de la\nprimera norma internacional con medidas espec\u00edficas para mejorar las\ncondiciones de vida de las trabajadoras del hogar. El documento ha sido\nratificado por un total de 25 pa\u00edses; en Am\u00e9rica Latina, est\u00e1 en vigor en\nArgentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Rep\u00fablica Dominicana, Ecuador,\nGuyana, Jamaica, Nicaragua, Panam\u00e1, Paraguay y Uruguay. En enero de 2019, entr\u00f3\nen vigor tambi\u00e9n en Brasil. <\/p>\n\n\n\n<p>La inclusi\u00f3n de las\npersonas trabajadoras del hogar en los sistemas nacionales p\u00fablicos de\nseguridad social es posible, ah\u00ed est\u00e1n los ejemplos &nbsp;de Argentina y Uruguay que demuestran como el\ncambio en la ley, en favor de los derechos laborales de este colectivo, ha\npermitido su incorporaci\u00f3n a la econom\u00eda laboral formal. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es el\navance en M\u00e9xico para el ejercicio de los derechos laborales de &nbsp;las empleadas del hogar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El exceso de trabajo, los bajos\nsueldos y la dificultad de acceso a prestaciones, &nbsp;han sido los principales problemas de las\ntrabajadoras del hogar, equivocadamente siempre se pens\u00f3 nunca tendr\u00edan derecho\na recibir prestaciones laborales, sin embargo su lucha les ha generado\nresultados positivos, pues el primer sindicato de trabajadoras y trabajadores\ndel hogar en la historia de M\u00e9xico qued\u00f3 legalmente constituido en febrero de\n2016, luego de que la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de la Ciudad de\nM\u00e9xico otorgara el registro a sus dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho sindicato elabor\u00f3 un contrato\ncolectivo que present\u00f3 en Conapred en diciembre del mismo a\u00f1o. El documento\ncontempla de manera clara derechos y obligaciones como el acceso a seguridad\nsocial, un salario con base en horas laboradas, vacaciones y aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, el pasado mes de\ndiciembre de 2018 la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) aprob\u00f3 que los\ny las trabajadoras del hogar,&nbsp; tengan &nbsp;acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social\n(IMSS) y en el fallo se estableci\u00f3 que se deben proporcionar los seguros de:\nriesgos de trabajo; de enfermedades; maternidad; invalidez y vida; y retiro,\ncesant\u00eda en edad avanzada y vejez.<\/p>\n\n\n\n<p>Las &nbsp;personas trabajadoras del hogar podr\u00e1n\nafiliarse a partir del 1 de abril al IMSS para en un mes despu\u00e9s recibir los\nbeneficios del servicio, como se inform\u00f3 el pasado 21 de febrero por el\ndirector General del Seguro Social, Germ\u00e1n Mart\u00ednez C\u00e1zares.<\/p>\n\n\n\n<p>El pr\u00f3ximo 31 de marzo iniciar\u00e1 el\nprograma piloto, con el cual, las y los empleados recibir\u00e1n atenci\u00f3n m\u00e9dica y\nhospitalaria, medicamentos, atenci\u00f3n obst\u00e9trica, incapacidades, pensi\u00f3n por\ninvalidez y vida, fondo para el retiro, entre otras prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Quienes paguen entre el 1 y el 20 de\nabril la cuota correspondiente al IMSS, para asegurar a la persona trabajadora\ndel hogar, a partir del 1 de mayo podr\u00e1n gozar de los servicios que brinda el\nSeguro Social. El arranque de este esquema se dar\u00e1 en el marco del D\u00eda\nInternacional de las Trabajadoras del Hogar.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante se\u00f1alar que la afiliaci\u00f3n\nde las trabajadoras del hogar es obligatoria, no queda a voluntad de las y los\nempleadores, pues al haberla dictado la SCJN, se convierte en una obligaci\u00f3n, y\nadem\u00e1s &nbsp;el Poder Legislativo ya trabaja\nen las reformas necesarias a la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del\nTrabajo; pues la SCJN tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que el Seguro Social&nbsp; deber\u00e1 suprimir la excepci\u00f3n que marca la\nafiliaci\u00f3n a las trabajadoras en el r\u00e9gimen voluntario, pues esto se considera\nun trato discriminatorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante resaltar que una vez\naprobadas dichas reformas, el Estado Mexicano deber\u00e1 crear los\nincentivos necesarios para que los y las empleadoras cumplan con las mismas\nobligaciones que se establecen en otras profesiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Les invito a reflexionar sobre este tema, a revalorar\nel trabajo de la persona que realiza el trabajo del hogar en su casa, a no usar\nel termino sirvienta, criada o la \u201cmuchacha que ayuda\u201d; a conocer qu\u00e9\nprestaciones laborales ahora tiene &nbsp;y adem\u00e1s\na no regatearle el pago que se otorga por el trabajo realizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Coincido con la investigadora Marta\nCebollada Gay cuando se\u00f1ala que \u201c<strong>cuando\nse mira desde la perspectiva de la no discriminaci\u00f3n, se reconoce que <\/strong><strong>el trabajo del hogar es una actividad digna,\nnecesaria, que facilita el cuidado y permite que muchas personas puedan al\nmismo tiempo desarrollarse en la arena laboral y sostener una familia. La\ndiscriminaci\u00f3n hacia las personas trabajadoras del hogar ocurre cotidianamente,\na la vista de nuestros hijos e hijas, en el coraz\u00f3n de nuestras casas, y sin\nembargo no hemos aprendido a verla y reconocerla como un problema serio\u201d. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Y&nbsp; cuestiona \u201c\u00bfPor qu\u00e9 seguimos&nbsp; pensando que estas personas no requieren de\nla misma seguridad social, del mismo salario justo, de la misma jornada\nacotada, del mismo aguinaldo y del mismo trato digno que reciben quienes se\ndesempe\u00f1an en el resto de los empleos?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Y finalmente yo agregar\u00eda lo que una\ny otra vez se ha dicho,&nbsp; los derechos\nhumanos son garant\u00edas para todas las personas, sin importar sexo, edad, raza,\nnacionalidad y el&nbsp; trabajo que&nbsp; se desempe\u00f1e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>*Red\nNacional de Periodistas<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESeguro en muchas ocasiones hemos buscado a alguien que \u201cnos ayude\u201d para los quehaceres del hogar, o si las condiciones econ\u00f3micas lo permiten, \u201ctenemos en casa\u201d a alguien que a diario realiza ese trabajo que solo se ve cuando no se hace y me refiero al trabajo dom\u00e9stico o como ahora se le denomina \u201ctrabajo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-45145","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45145"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45147,"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45145\/revisions\/45147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estado29.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}