{"id":80858,"date":"2022-07-22T12:20:14","date_gmt":"2022-07-22T12:20:14","guid":{"rendered":"https:\/\/estado29.mx\/?p=80858"},"modified":"2022-07-22T12:20:15","modified_gmt":"2022-07-22T12:20:15","slug":"reforma-a-la-ley-del-seguro-social-de-2020-ha-recuperado-la-esencia-del-sistema-pensionario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estado29.mx\/?p=80858","title":{"rendered":"Reforma a la Ley del Seguro Social de 2020 ha recuperado la esencia del sistema pensionario"},"content":{"rendered":"\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El director general del IMSS, Zo\u00e9 Robledo, particip\u00f3 en la inauguraci\u00f3n de la Segunda Feria Regional de AFORES Ciudad de M\u00e9xico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Destac\u00f3 que con la reforma se han reducido las semanas de cotizaci\u00f3n para gozar de las prestaciones de los seguros de Cesant\u00eda, Edad Avanzada y Vejez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Indic\u00f3 que a\u00fan hay retos por atender, como acompa\u00f1ar a los trabajadores a lo largo de su vida laboral con estrategias de difusi\u00f3n y asesoramiento, adem\u00e1s de fortalecer la cultura del ahorro voluntario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con la reforma a la Ley del Seguro Social de 2020 se ha recuperado la esencia del sistema pensionario, a trav\u00e9s del aumento de las contribuciones de los empleadores, un tope en las comisiones cobradas y el impulso de un esquema m\u00e1s flexible para obtener una pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada, asegur\u00f3 el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zo\u00e9 Robledo.<\/p>\n\n\n\n

Durante la inauguraci\u00f3n de la Segunda Feria Regional de AFORES Ciudad de M\u00e9xico, en el Z\u00f3calo capitalino, el director general del Seguro Social se\u00f1al\u00f3 que a 2 a\u00f1os de esta reforma se reflejan los primeros resultados: el primero, en cuanto a la disminuci\u00f3n en el umbral de las semanas de cotizaci\u00f3n para gozar de las prestaciones de los seguros de Cesant\u00eda, Edad Avanzada y Vejez, que hasta el 2031 ser\u00e1 de 750 semanas.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que se han emitido en el IMSS m\u00e1s de 526 mil resoluciones de pensi\u00f3n que se tradujeron en m\u00e1s de 402 mil nuevos pensionados, 360 mil por la ley vigente hasta el 30 de junio de 1997 y casi 42 mil 321 por la ley reformada.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDe ellos, 38 mil contaban con menos de mil 250 semanas, es decir, estos trabajadores sin la reforma no habr\u00edan tenido acceso a la pensi\u00f3n\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Zo\u00e9 Robledo agreg\u00f3 que se modific\u00f3 el Art\u00edculo 170 de la Ley del Seguro Social para determinar el monto de la pensi\u00f3n garantizada, con lo que ahora se consideran estas semanas de cotizaci\u00f3n y el promedio del salario base de cotizaci\u00f3n que el trabajador obtuvo durante toda su vida, junto con la edad para generar la f\u00f3rmula.<\/p>\n\n\n\n

Record\u00f3 que en 1997, cuando se cre\u00f3 la reforma para el Sistema de Ahorro para el Retiro, se dijo que a estas alturas habr\u00edan bajado las comisiones cobradas a trabajadores, se habr\u00edan multiplicado los recursos y se asignar\u00eda una pensi\u00f3n mayor, lo que sucedi\u00f3 hasta 2021 durante el gobierno del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador.<\/p>\n\n\n\n

El director general del IMSS inform\u00f3 que se ha avanzado en materia de reducci\u00f3n de comisiones para lograr en el ejercicio fiscal de 2022 un promedio en el sector del 0.5 por ciento, cuando en 2018 todav\u00eda se estaba en el uno por ciento.<\/p>\n\n\n\n

Zo\u00e9 Robledo consider\u00f3 que hay retos por atender en la materia, entre ellos, mejorar la gesti\u00f3n de los portafolios de las Siefores para mejorar los rendimientos de las cuentas individuales de los trabajadores; agilizar los servicios de cada uno de los participantes del sistema; acompa\u00f1ar a los trabajadores a lo largo de su vida laboral con estrategias de difusi\u00f3n y asesoramiento; fortalecer la cultura del ahorro voluntario y ofrecer opciones atractivas para estas aportaciones.<\/p>\n\n\n\n

A la inauguraci\u00f3n tambi\u00e9n acudieron Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez D\u00edaz de Le\u00f3n, Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de M\u00e9xico, en representaci\u00f3n de la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum; Luisa Mari\u00eca Alcalde Luja\u00ecn, Secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social; Iv\u00e1n H. Pliego Moreno, presidente de la CONSAR; Bernardo Gonz\u00e1lez Rosas, presidente de la AMAFORE; Abelardo Carrillo Zavala, representante de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico; Fernando Yllanes Marti\u00ecnez, presidente de la Comisio\u00ecn de Seguridad Social de la CONCAMIN; Pedro Zenteno Santaella, director general del ISSSTE y Carlos Marti\u00ecnez Vel\u00e1zquez, director general del INFONAVIT.<\/p>\n\n\n\n

Entre algunas de las AFORES que tuvieron representaci\u00f3n en el evento son Invercap, Banorte Siglo XXI, ProFuturo Afore, Afore Azteca, Citibanamex Afore, Afore Coppel y Afore Inbursa, entre otras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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