El 21 por ciento tiene una mejor condición de sueldos y salarios, y el resto trabaja en el sector servicios, como el doméstico
La delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión social, Viana Barbosa Bonola, informó que del sector económicamente activo en la entidad, casi el 40 por ciento son mujeres y los demás son hombres.
Asimismo, detalló que de ese porcentaje, el 21 por ciento tiene una mejor condición de sueldos y salarios, y el resto trabaja en el sector servicios, como el doméstico.
Reconoció que los altos mandos, son para hombres, por ello, a pesar que en estos últimos 40 años, que se ve un empoderamiento a la mujer, que hay más funcionarias, más participación en el tema democrático, aún falta mucho por hacer, que no es suficiente, pero la única manera de impulsar y lograrlo es a través de la educación.
Aunado, detalló que trabajan en diversas comisiones, a fin de que se generen las acciones de igualdad laboral que se requieren, esto, por medio de las redes de inclusión, y como ejemplo, se abren espacios a madres solteras o las que tienen discapacidad, así como alguna condición vulnerable, para que accedan a un trabajo digno y decente.
Agregó que esto, también se hace por medio de políticas públicas, a fin de disminuir la brecha de desigualdad salarial, la cual es abismal, incluso, el Comité-educación-empresas, analiza tanto a hombres y mujeres, sobre cómo se han desenvuelto en educación primaria, secundaria, tecnológica, bachillerato y universidad, donde existe una brecha muy grande, lo cual repercute en salarios.
Asimismo, detalló que la brecha es de un 21 por ciento, por lo que trabajan en que esta condición desaparezca.
Reforzó que este trabajo, igualmente se hace de la mano con el Instituto Estatal de la Mujer y del Instituto Tlaxcalteca para Personas con Capacidades Diferentes.
“Buscamos que no exista una condición que tenga una doble vulnerabilidad, para que se puedan incluir de manera natural al trabajo, que estas actividades no sean por una competencia de género, sino de capacidades”, puntualizó.
