Esta prestación se encuentra minutada por acuerdo sindical desde el 2013
Por no recibir el pago de un bono de productividad, que es parte de sus prestaciones de fin de año, cientos de docentes del nivel medio superior y superior del estado de Tlaxcala, se manifestaron en las instalaciones del Sindicato de Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 31 (SNTE).
Los docentes son de los Centros de Estudios Tecnológico Industrial y de Servicios (CETIS), Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (CBTIS), del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), del Instituto Tecnológico de Apizaco (ITA ), del Instituto Tecnológico de Xocoyucan (ITAT) , del Centro de Estudios Tecnológicos en Aguas Continentales establecido en México (CETAC), quienes manifestaron que no es la primera vez que se presenta este tipo de irregularidades.
Manifestaron que esta prestación se encuentra minutada por acuerdo sindical desde el 2013, pero se han tenido problemas en este año para recibir este concepto de manera puntual, el cual llega en tres partidas durante mayo, julio y el resto en diciembre.
“Hasta ahorita se nos dicen que está garantizado el pago, eso nos dice el dirigente. Pero el problema que todavía no definen el mecanismo, ni el pago, por situaciones extraoficiales, incluso están elaborando los cheques, pero queremos saber por qué no se nos paga algo que está minutado”.
Argumentaron que el recurso ya se encuentra en Tlaxcala, incluso se les informó que los cheques están listos para entregarse en la USET, pero falta la autorización para la liberación de los recursos, por ello, la inconformidad.
Precisaron que son más mil maestros los que se encuentran este dilema actualmente en el estado de Tlaxcala, situación que también se presentó en mayo; advirtieron que no permitirán que a inicio del periodo vacacional se les diga que no se encuentra lista la liquidación.
Los docentes molestos, adelantaron más movilizaciones, porque es un derecho que ganaron vía sindical, el cual comprende 52 días de salario, pero puede variar según la plaza y tiempo laboral.
“Tenemos que defender los derechos sindicales, ya está etiquetado el dinero. A los compañeros de técnicas ya se les pagó. La primera fue en mayo, hasta después del 15, y ahora estamos exactamente igual, si queremos que sea antes de que termine el año”, subrayaron.
