Hay seguridad de que se va a beneficiar a los trabajadores de la educación, ya que se esfuerzo se va ver recomenzado
En respuesta al pliego petitorio que entregó el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), sección 31, a la Secretaría de Educación Pública (SEP), a cargo de su líder nacional, Juan Díaz de la Torre, y donde se basó en el respeto a los derechos adquiridos, además del reconocimiento a los docentes evaluados y capacitados, informó importantes avances, el secretario general de la sección 31, Demetrio Rivas Corona, en la entidad.
Lo anterior, después de celebrar el Día del Trabajo, que se desarrolló en las instalaciones de la sección 31, en el municipio de Tlaxcala, donde destacó que el personal docente de educación básica, tendrá un incremento 13. 4 por ciento, fortalecimiento uno por ciento y en prestaciones 1.7 por ciento
Asimismo, detalló que para el personal docente, no docente y de apoyo de asistencia a la educación media superior y superior; que son los homologados un incremento de sueldo de 3.4 por ciento, compensaciones por actuación y productividad del 9.7 por ciento, eficiencia en el trabajo el 11 por ciento.
Indicó que el personal de apoyo y asistencia a la educación, que es para quienes están en servicios administrativos, el incremento es de 3.4 por ciento, fortalecimiento 0.5 y en prestaciones 1.7 por ciento, entre otros.
“Yo espero dar a conocer otros resultados porque hay otros puntos, que también son muy importantes, por ejemplo la compensación única, trae un incremento considerable, se paga en dos momentos en la segunda del mes de febrero. Y ahorita vamos a ver la posibilidad de que se pueda pagar antes de que termine el ciclo escolar”.
Agregó que todo es retroactivo a enero; además de que se está buscando la viabilidad de que se pague en la segunda quincena de mayo, por lo que espera se dé, ya que esto apenas fue entregado el día 30 de abril en el consejo nacional que dirigió el líder nacional Juan Díaz de la Torre.
Asimismo, anunció que hay un incremento a quienes cumplen 30 y 40 años de servicio, información que estarán dando a conocer, así como todos los impactos posibles a favor de los docentes.
Aunado, añadió que se tiene que revisar lo que establece la Ley Servicio Profesional Docente, específicamente en sus diferentes procesos de evaluación, siempre con la intervención del sindicato, y jamás en perjuicio del trabajador, ya que es un acuerdo de la Secretaría de Educación y el sindicato, de estar siempre a favor del docente.
Resaltó que son varios puntos del pliego petitorio, como que continúen dando computadoras a los docentes; por lo que esperará esté completa la minuta, para que dé a conocer la información.
“Cuál es mi meta, primero darlo a conocer al comité seccional, secretarios, centros de trabajo, representante de escuelas, y que toda la base esté enterada. Desde luego el compromiso de elevar la educación, pero requieren de apoyo de los trabajadores de la educación”.
Aseveró que hay seguridad de que se va a beneficiar a los trabajadores de la educación, ya que su esfuerzo se va ver recomenzado.
